1. Fomentar el marco institucional y las políticas del Estado mexicano para  garantizar el derecho a la igualdad, mediante la incorporación de una perspectiva de derechos humanos y no discriminación con enfoque interseccional en toda a Administración Pública Federal.

2. Reducir prácticas discriminatorias que producen desigualdad social y obstaculizan el acceso y ejercicio pleno de los derechos de las personas en el ámbito educativo.

3. Reducir prácticas discriminatorias que producen desigualdad social y obstaculizan el acceso y el ejercicio pleno de los derechos de las personas en el ámbito educativo.

4. Reducir prácticas discriminatorias que producen desigualdad y obstaculizan el acceso y ejercicio pleno de los derechos de las personas en el ámbito laboral.