PLAN Municipal de Desarrollo 2040 del municipio de San Felipe. Gto.

Programa de gobierno del municipio de Purísima del Rincón 2018-2021.

Programa de gobierno del municipio de Uriangato 2018-2021

El Programa de Gobierno Municipal de Purísima del Rincón, en adelante Programa, es el instrumento de planeación
de mediano plazo mediante el cual se asegura la trascendencia y cumplimiento de los objetivos de largo plazo, gracias
a su alineación con los demás instrumentos del Sistema Municipal de Planeación, así como con los instrumentos
Estatales e Internacionales. 

Este documento, será la guía de las actividades que realizaremos todos en beneficio de nuestra casa. Busca señalar el camino, mediante objetivos, estrategias y acciones, que sirvan de base al quehacer de la administración pública municipal, durante este gobierno.

Este Programa, fue formado a partir de opiniones diversas, cuya riqueza nos compromete a realizar nuestro mejor esfuerzo para conseguir que San José lturbide, avance en el camino del desarrollo pleno y sea reconocido como un lugar de excelencia para vivir e invertir en Guanajuato.

El contenido de este programa asegura la alineación, plantea de forma clara objetivos y estrategias, considerando las problemáticas, mandatos, áreas de oportunidad y propuestas derivadas del diagnóstico técnico y de participación social, así mismo, el presente instrumento considera los enfoques internacionales, de inclusión, de equidad, equilibrio y desarrollo integral, económico, sostenible, sustentable y de seguridad para la ciudadanía, todo ello bajo un marco de transparencia.

Convenio de coordinación para la operación de programas, servicios y estrategias en materia de empleo.

Se establece Calendario Escolar 2019-2020 para el estado de Guanajuato de ciento noventa días, aplicable a instituciones de educación básica (Preescolar, Primaria y Secundaria), públicas y particulares incorporadas a la Secretaría de Educación.

El presente Código, tiene por objeto regir la actuación de las personas servidoras públicas, al servicio de las dependencias, entidades y unidades adscritas directamente al C. Gobernador de la Administración Pública Estatal de conformidad con lo previsto en las leyes del Sistema Estatal Anticorrupción  y de responsabilidad administrativas para el Estado de Guanajuato.

La presente política, obedece al cumplimiento del requisito 5.3.3.1.1 de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación para obtener y mantener el Certificado que constata que los centros de trabajo de la administración pública estatal integran, implementan y ejecutan dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de su personal.